“Talk to us,
so we can talk with you!”
Das sind
wir!
Sandra & Tina
TabooTalker ist eine Business-Initiative, die Sichtbarkeit und Bewusstsein der Themen Wechseljahre und Karriere am Arbeitsplatz sowie Sexualität für Frauen über 40 vorantreibt.
“Wir kreieren sichere Räume, in denen wir persönlichen Austausch, Erfahrungen und Informationen bieten, um kulturelle und persönliche Tabus aufzulösen.”
Foto: Johannes C. HüschDas ist TabooTalker
Das ist TabooTalker
Foto: Sandra KühnapfelWir fördern interaktive Dialoge und verbinden durch die
Kraft der Community.
Für Unternehmen und Arbeitgeber bieten wir auf die aktuellen Bedürfnisse zugeschnittene Maßnahmen wie Menopause-Movie-Talks & Workshops, Management & HR-Trainings/Coachings sowie inspirierende Keynotes an.
Für Privatpersonen stehen TabooTalks, Menopause Matinés sowie Retreats auf dem Programm. aa
Unsere Angebote
-
![]()
Menopause - Movie - Talk
2-stündiges Format mit Filmvorführung von „MEIN NEUES ALTES ICH“ und anschließendem Dialog über Wechseljahre am Arbeitsplatz – offen, informativ und vernetzend.
-
![]()
Taboo-Circle
“Was sind die Kosten in Deinem Leben, Taboos nicht zu benennen?” Diesen und anderen Fragen widmen wir uns im TabooCircle. Einem Ort, an dem 8-10 Frauen sich trauen - in einem sicheren Rahmen - ihre Taboos zu den Themen Sexualität, Wechseljahre und Karriere frei auszusprechen.
Dich erwarten: 4 Sessions (je 4 offline in Berlin oder 4 online via Zoom) innerhalb von 8 Monaten, in denen wir gemeinsam eintauchen…
-
![]()
HR - Training
Praxisorientiertes Training für HR-Teams und Einzelpersonen zur Aufklärung und Sensibilisierung rund um das Thema Wechseljahre im Arbeitsumfeld. Mit Fokus auf Kommunikation, Gesundheitsmanagement und zeitgemäße HR-Konzepte für mehr Verständnis, Unterstützung und Mitarbeiterbindung
-
![]()
Management-& Teamcoaching: "Führen im Wechsel" - Wechseljahre am Arbeitsplatz
Coaching für Führungskräfte und Teams zum Umgang mit den Wechseljahren am Arbeitsplatz. Ziel ist es, Sensibilität, Kommunikation und Wohlbefinden im Arbeitsumfeld zu fördern – für mehr Kontinuität, Verständnis und eine starke Unternehmenskultur
-
![Weiße Kaffeetasse auf rotem Hintergrund mit dem Text "Taboo Talker" in roter Schrift und zwei schwarze Punkte als Augen]()
Breakfastclub / Lunchbreak: Führen im Wechsel
Monatliches, informelles Austauschformat mit Impulsen und moderiertem Dialog rund um das Thema Wechseljahre. Ein offener Raum für Mitarbeitende und Führungskräfte, um hierarchieübergreifend ins Gespräch zu kommen und gegenseitiges Verständnis zu fördern.
-
![Ein Illustration eines Bechers mit einem Globus und Dampf, die auf Umweltprobleme hinweisen, mit dem Text ‚Taboo Talker‘ darunter, auf rotem Hintergrund.]()
Menopause-Worldcafè: "Wallung, Wirtschaft, Wandel
Wie eine offene Kommunikation zu den Wechseljahren die Unternehmenskultur beflügelt!
Großgruppenveranstaltung im interaktiven World-Café-Format zur offenen Kommunikation über die Wechseljahre im Arbeitskontext. Ermöglicht Austausch, Vernetzung und die Entwicklung konkreter Ansätze für eine wertschätzende, zukunftsorientierte Unternehmenskultur.
Du willst mit uns Taboos brechen?
Dann abonniere jetzt unseren Newsletter!
Frische Impulse, spannende Denkanstöße und ehrliche Worte – direkt in dein Postfach. Trau dich, anders zu denken.
Foto: Johannes C. Hüsch
“Sandra und Tina haben die bemerkenswerte Fähigkeit, einen urteilsfreien Raum zu schaffen, in dem sich jede Frau gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlt.
Ihre sanfte und einfühlsame Herangehensweise ermutigte uns, unsere Erfahrungen zu teilen und uns gegenseitig zu unterstützen..”
-Ellie, 48